王琳将起带头作用,关于团队文化建设的必要性与核心要素

编辑:rex 2022-08-17

  

3月1日消息,最近几年来,我们中国羽毛球队1直提倡“亮剑精神”,重视团队文化建设。大家可能觉得我们只是喊口号、做秀,其实不然。在我看来,这是现代运动队管理的实实在在的需要。

团队文化建设——队伍发展的迫切需求

这里讲的文化,不是简单意义上的文化知识,而是广义的文化,是指某1人群为了生存而对环境做出的适应方式。很多时候,人们都觉得是自己决定自己的生活,但事实是文化决定人们的生活。就像中国要加入WTO,就必须认同全球环境下的经济规则,并自愿遵照和实行相干约定。

一样,任何1名运动员,要加入中国羽毛球队这1团体,也必须遵守中国羽毛球队的文化规则。处在这样1种文化大环境中,每一个成员的1言1行都会不知不觉地相互影响,这类潜移默化的作用,乃至超过了规章制度的束缚力。比如,决定人发展的内在动因的精神要素,是没法用规章制度来束缚的,而文化影响却能发挥功效。制度可以规定你做还是不做,但是做得好坏,终究取决于人的精神动力。

所以,最近几年来,我积极主张团队文化建设,明确提出文化熏陶的管理理念。

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